Współpraca międzynarodowa w ramach programu grantowego REV4.0

Współpraca międzynarodowa w ramach programu grantowego REV4.0

Aktualności
Zespół badawczy pod kierownictwem prof. UEK dr hab Marka Szaruckiego w ramach realizacji projektu badawczego pt. "Identyfikacja obszaru wspólnego ekonomii o zamkniętym obiegu i przemysłu 4.0: przypadek baz Scopus i Web of Science oraz Twittera" wszedł w współpracę z Wileńskim Uniwersytetem Technicznym im. Giedymina. Wileński Uniwersytet Techniczny wraz z 11 innymi podmiotami realizuje projekt "Management and Technologies of Water, Waste Water, Waste and Circular Economy WWW&CE", którego głównym celem jest zwiększenie liczby wysoko wykwalifikowanych specjalistów oraz wzmocnienie konkurencyjności MŚP w…
Czytaj więcej
Najciekawsze publikacje REV 4.0 – CZERWIEC 2021

Najciekawsze publikacje REV 4.0 – CZERWIEC 2021

Aktualności
W czerwcu opublikowaliśmy kolejne artykuły naukowe dotyczące społeczno-gospodarczych konsekwencji wynikających z czwartej rewolucji przemysłowej. Poniżej prezentujemy skróty wybranych tekstów. „The Application of Digital Solutions in Public Administration. The Evidence from Poland” Autorzy: dr hab. Tomasz Kafel, prof. UEK, dr Rafał Kusa, dr Angelika Wodecka-Hyjek Autorami niniejszego artykułu są zwycięzcy II edycji konkursu grantowego REV 4.0. Ich celem było zbadanie poziomu cyfryzacji administracji publicznej, a w szczególności zidentyfikowanie technologii cyfrowych, które są najczęściej wykorzystywane w organizacjach publicznych w Polsce. Ponadto autorzy…
Czytaj więcej
Visual coaching jako narzędzie identyfikacji talentów

Visual coaching jako narzędzie identyfikacji talentów

Aktualności
Seminarium „Experience with visual coaching formats on competencies related to project management and leadership”, poświęcone zostało tematyce wykorzystania techniki wizualnego coachingu dla identyfikowania i kształtowania kompetencji wykorzystywanych w pracy zespołowej. Gościem spotkania był Erik Månsson certyfikowany coach ICF i magister coachingu stosowanego. W pierwszej części seminarium zaprezentowane zostały główne założenia dotyczące wykorzystania „visual coaching” jako narzędzia do identyfikowania talentów pracowników oraz przeciwstawiania się fałszywym przekonaniom o braku umiejętności w realizacji wybranych narzędzi. We współczesnym świecie, aby odnieść sukces, organizacje muszą:…
Czytaj więcej
Wdrażanie innowacji cyfrowych jest koniecznym, ale niewystarczającym warunkiem dojrzałości cyfrowej

Wdrażanie innowacji cyfrowych jest koniecznym, ale niewystarczającym warunkiem dojrzałości cyfrowej

Aktualności
Seminarium: "Dojrzałość cyfrowa polskich przedsiębiorstw" odbyło się 15 czerwca 2021 r. w formule spotkania online. Gościem spotkania była prof. UW dr hab. Katarzyna Śledziewska, Dyrektor Zarządzająca DELab UW. W trakcie seminarium poruszone zostały kwestie związane z badaniami dotyczącymi dojrzałości cyfrowej polskich przedsiębiorstw. Cyfryzacja w branżach fizycznych, takich jak produkcja, opiera się na wielu pętlach sprzężenia zwrotnego między stałą alokacją danych procesów fizycznych a tłumaczeniem decyzji opartych na danych na te procesy fizyczne. W przypadku produkcji i innych "fizycznych gałęzi przemysłu", transformacja cyfrowa…
Czytaj więcej
Elastyczne formy zatrudnienia receptą na satysfakcję z życia młodych rodziców?

Elastyczne formy zatrudnienia receptą na satysfakcję z życia młodych rodziców?

Aktualności
Seminarium „Flexible Jobs Make Parents Happier: Evidence from Australia” zorganizowane w ramach PW 2.1 Nowe relacje przemysłowe, poświęcone było tematyce wpływu pracy i jej elastycznych form na satysfakcję z życia młodych rodziców. Spotkanie prowadzone było w języku angielskim. Uczestnicy mieli możliwość włączenia się do dyskusji przy wykorzystaniu czatu na platformie Zoom. Gościem seminarium, była dr Agnieszka Postępska z University of Groningen (Holandia), która prowadzi aktywną współpracę badawczą z różnymi instytucjami międzynarodowymi, m.in. z IZA (Institute of Labour Economics) oraz GLO (Global Labour Organisation). Tytuł…
Czytaj więcej
Seminarium: Experience with visual coaching formats on competencies related to project management and leadership

Seminarium: Experience with visual coaching formats on competencies related to project management and leadership

Aktualności
Serdecznie zapraszamy na seminarium online organizowane w ramach problemu węzłowego 2.2  Zasoby rozwojowe nowej gospodarki. Spotkanie odbędzie się 8 czerwca br. o godzinie 11:30 i będzie transmitowane za pośrednictwem platformy konferencyjnej Zoom. Podczas sesji Erik Månsson certyfikowany coach ICF i magister coachingu stosowanego, podzieli się swoimi doświadczeniami w wykorzystaniu szablonów coachingu wizualnego Uczestnicy seminarium zostaną również zaproszeni na warsztaty, podczas których zdobędą praktyczne doświadczenie formatu coachingu grupowego w zakresie jednej wybranej kompetencji IPMA ICB4 People. Spotkanie będzie prowadzone w języku…
Czytaj więcej
Najciekawsze publikacje REV 4.0 – MAJ 2021

Najciekawsze publikacje REV 4.0 – MAJ 2021

Aktualności
Maj zaowocował kolejnymi tekstami, które opublikowaliśmy na naszej stronie. Poniżej prezentujemy skrót kilku wybranych artykułów naukowych przygotowanych w ramach projektu „Społeczno-gospodarcze konsekwencje czwartej rewolucji przemysłowej”. „Assessment of Poverty by Municipalities in the Context of Population Ageing—The Case of Małopolskie Voivodeship” Autorzy: dr Małgorzata Ćwiek, dr Katarzyna Maj-Waśniowska, dr Katarzyna Stabryła-Chudzio Artykuł podejmuje problematykę ubóstwa jako wyzwania społecznego dla jednostek samorządu terytorialnego oraz różnic w ocenie występowania tego zjawiska w zależności od typu gminy. Autorki podjęli się analizy związku między starzeniem się…
Czytaj więcej
Seminarium: „Dojrzałość cyfrowa polskich przedsiębiorstw”

Seminarium: „Dojrzałość cyfrowa polskich przedsiębiorstw”

Aktualności
15 czerwca 2021 r. o zapraszamy na kolejne seminarium online w ramach projektu REV4.0. Tematem spotkania będą innowacje cyfrowe i ich wpływ na dojrzałość cyfrową polskich przedsiębiorstw. Cyfryzacja w branżach fizycznych, takich jak produkcja, opiera się na wielu pętlach sprzężenia zwrotnego między stałą alokacją danych procesów fizycznych a tłumaczeniem decyzji opartych na danych na te procesy fizyczne. W przypadku produkcji i innych "fizycznych gałęzi przemysłu", transformacja cyfrowa wynika nie tylko z faktu, że "oprogramowanie zjada świat", ale w szczególności z faktu,…
Czytaj więcej
Praca w dobie pandemii. Lekcje na przyszłość

Praca w dobie pandemii. Lekcje na przyszłość

Blog
Obecny czas jest z pewnością dla wielu z nas – w tym pracowników akademickich, zajmujących się analizą konsekwencji IV rewolucji przemysłowej – impulsem do zastanowienia się, na ile obserwowane w ciągu ostatniego roku wyzwania społeczne i ekonomiczne związane z pandemią mogą stanowić przybliżoną projekcję skutków, które będziemy odczuwali żyjąc w świecie coraz mocniej zdeterminowanym przez technologiczne zmiany. Szczególnie frapujące wydaje się być osadzenie tego typu rozważań w przestrzeni pracy, która stanowi przecież – zarówno dla jednostek, jak i całych społeczeństw…
Czytaj więcej
Seminarium: „Flexible Jobs Make Parents Happier: Evidence from Australia”

Seminarium: „Flexible Jobs Make Parents Happier: Evidence from Australia”

Aktualności
Już w najbliższy wtorek 1 czerwca br. serdecznie zapraszamy na seminarium online zatytułowane „Flexible Jobs Make Parents Happier: Evidence from Australia”. Spotkanie organizowane jest w ramach problemu węzłowego 2.1 Nowe relacje przemysłowe. Jak pokazują najnowsze badania, satysfakcja z życia młodych ludzi spada w okresie wchodzenia w etap rodzicielstwa. Spadek ten jest często przypisywany konfliktowi pomiędzy pracą i rodziną.  Analiza wyników na podstawie studium przypadku w oparciu o dane z australijskiego sondażu gospodarstw domowych (HILDA) dostarcza przekonujących dowodów, że praca elastyczna…
Czytaj więcej