15 grudnia 2020 r. odbyło się seminarium online poświęcone tematyce identyfikacji nowych i pożądanych ról, umiejętności i kompetencji menedżerskich. Gościem spotkania był prof. dr hab. Wojciech Dyduch z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.
Seminarium pt. Kompetencje menedżerskie w czasach zarazy, poświęcone zostało tematyce identyfikacji nowych kompetencji menedżerskich uwidaczniających się w obliczu koronakryzysu. Podczas seminarium podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na wiele nurtujących pytań, w tym:
- Jakie są potrzebne kompetencje wśród kadry zarządzającej w czasach koronakryzysu i po nim?
- Jaka jest rola przywódców strategicznych w rozwijaniu tych kompetencji?
- Jakie pojawią się wyzwania po zarazie z punktu widzenia rozwoju zasobów ludzkich?
Podczas seminarium prelegent przedstawił wyniki badań dotyczące tego, w jaki sposób firmy w Polsce zareagowały na koronakryzys w czasie pierwszego lockdownu w marcu i drugiej fali wirusa w październiku. W czasie dyskusji podjęto również próbę wyłonienia wizji polskiej gospodarki w przyszłości oraz zidentyfikowania istotnych aspektów odnoszących się do problematyki zarządzania w przyszłości ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju zasobów ludzkich. Kwestie podjęte w temacie głównym, wzbudziły aktywną dyskusję. Uczestnicy dyskusji nawiązywali między innymi do kwestii: kluczowych metakompetencji menadżerskich w dobie rewolucji 4.0, zarządzania kryzysowego, koncepcji well-being pracowników, jako ważnego celu przedsiębiorstw w dobie kryzysu, Employer Brandingu, czy też pokolenia Z, jako przyszłych pracowników.
Seminarium, jak również poprowadzona dyskusja stały się inspiracją dla podejmowania dalszych wątków badawczych, takich jak problem tworzenia nowego wymiaru organizacji uwzględniającego wysoki poziom kompetencji pracowników czy strategie w zakresie dzielenia procesów cyfrowych na obszary pozwalające na łatwość odnajdowania się w nich przyszłych kadr.
Wszystkich, którzy nie mogli uczestniczyć na żywo w seminarium zachęcamy do obejrzenia retransmisji spotkania:
Seminaria zorganizowano w ramach projektu „Społeczno-gospodarcze konsekwencje czwartej rewolucji przemysłowej” finansowanego w ramach programu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego pod nazwą “Regionalna Inicjatywa Doskonałości” w latach 2019-2022.